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新員工培訓是天投實業公司“大學堂、大考堂”培訓計劃的重要環節，為了幫助新員工迅速了解公司業務，提升榮譽感和歸屬感。11月28日，天投實業公司首批新員工培訓順利舉辦，20余名新員工參加。

針對天投實業公司業態面廣，關聯度較低的特點，此次培訓創新學習形式，以集中授課+實地學習相結合的方式，幫助公司新員工全面了解公司情況。在上午的集中授課環節，公司黨總支專職副書記王銳代表公司對全體新員工表示歡迎，并介紹了天投實業公司定位， “實干興業·業成于實”的企業理念，以及公司戰略發展目標，告誡大家要珍惜工作機會，迅速適應工作崗位，為實業發展貢獻力量。隨后進一步了解了公司的發展戰略和發展歷程，學習了公司重要制度，和常用的事務性工作流程，幫助大家迅速適應公司節奏。下午，帶領新員工走進各項目一線，實地了解各板塊運營情況，依次參觀了天府新區第一污水處理廠、天府新區公園城市展廳、雅州路綜合管廊、天投中油保水加油站、中冶蓉興建材公司商砼站、金子沱二期一體化污水處理點位。

通過一天的學習，讓新員工了解了公司“突出主業，優化多元”的戰略思路及“3+1+N”的業務布局。有效避免了各板塊只了解本職工作對公司缺乏全面認識的問題，為新員工迅速適應新的角色投入工作打牢基礎。